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estratégias pessoais às políticas de inclusão</a>]]></dcterms:title>
    <dcterms:subject><![CDATA[Travestis; inserção profissional; inclusão social.]]></dcterms:subject>
    <dcterms:description><![CDATA[<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Busca-se%2C+neste+artigo%2C+analisar+resultados+de+uma+pesquisa+sobre+a+inser%C3%A7%C3%A3o+de+travestis+no+mundo+do+trabalho.+Em+di%C3%A1logo+com+a+literatura+especializada+e+a+partir+de+doze+depoimentos+colhidos%2C+s%C3%A3o+focalizados+aspectos+da+rela%C3%A7%C3%A3o+entre+travestis+e+o+mundo+do+trabalho%2C+especialmente+os+embara%C3%A7os%2C+estorvos+ou+impedimentos+%C3%A0s+suas+aspira%C3%A7%C3%B5es+e+realiza%C3%A7%C3%B5es+profissionais.+Foi+dada+aten%C3%A7%C3%A3o+%C3%A0s+estrat%C3%A9gias+pessoais+que+elas+desenvolvem+para+a+supera%C3%A7%C3%A3o+desses+obst%C3%A1culos.+Dois+modelos+te%C3%B3ricos+de+estrat%C3%A9gia+de+inser%C3%A7%C3%A3o+profissional+serviram+de+refer%C3%AAncia%2C+o+paradigma+defensivo+e+o+ofensivo.+Pretendeu-se%2C+assim%2C+dar+visibilidade+%C3%A0s+dificuldades+que+esse+segmento+sociocultural+encontra+frente+ao+mercado+de+trabalho+na+busca+da+realiza%C3%A7%C3%A3o+das+suas+aspira%C3%A7%C3%B5es+profissionais+e+discutir+a%C3%A7%C3%B5es+de+pol%C3%ADticas+p%C3%BAblicas+que+possam+promover+seu+acesso+%C3%A0+capacita%C3%A7%C3%A3o%2C+ao+emprego%2C+fortalecendo+sua+aceita%C3%A7%C3%A3o+social+pela+sociedade.">Busca-se, neste artigo, analisar resultados de uma pesquisa sobre a inserção de travestis no mundo do trabalho. Em diálogo com a literatura especializada e a partir de doze depoimentos colhidos, são focalizados aspectos da relação entre travestis e o mundo do trabalho, especialmente os embaraços, estorvos ou impedimentos às suas aspirações e realizações profissionais. Foi dada atenção às estratégias pessoais que elas desenvolvem para a superação desses obstáculos. Dois modelos teóricos de estratégia de inserção profissional serviram de referência, o paradigma defensivo e o ofensivo. Pretendeu-se, assim, dar visibilidade às dificuldades que esse segmento sociocultural encontra frente ao mercado de trabalho na busca da realização das suas aspirações profissionais e discutir ações de políticas públicas que possam promover seu acesso à capacitação, ao emprego, fortalecendo sua aceitação social pela sociedade.</a>]]></dcterms:description>
    <dcterms:creator><![CDATA[<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Lincoln+de+Oliveira+Rondas">Lincoln de Oliveira Rondas</a>]]></dcterms:creator>
    <dcterms:creator><![CDATA[<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=+Luc%C3%ADlia+Regina+de+Souza+Machado"> Lucília Regina de Souza Machado</a>]]></dcterms:creator>
    <dcterms:publisher><![CDATA[Pesquisas e Práticas Psicossociais]]></dcterms:publisher>
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Vancouver ]]></dcterms:format>
    <dcterms:language><![CDATA[Português]]></dcterms:language>
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